الإنتماء سر الإبداع

الإنتماء سر الإبداع

إن ما يدفع للتميز في مجال العمل هوالإنتماء الحقيقي له... فالموظف المحب للمؤسسة التي هوبها ويشعر بالإنتماء إليها والولاء لها.. تجده دائما متميزًا في أداء عمله بروح معطأةً.. تسعى للكمال.. باحثتةً عن التميز .

وذلك إيمانا من هذه الروح بفضل المؤسسة ووجوب الإخلاص لها والتفاني في تقديم أقصى طاقاتها غير أبهةٍ بعبارات الثناء ( وإن كانت راغبة لسماعها ) أخذة بعبارات النقد البناء ( إن كانت بعيدة عن الهوى ) .

فمن يكون مخلص في ولااءه وإنتمائه فتجده دائما يبحث عم هو جديد مبتكراً ما من شأنه يرقى بالمؤسسة ويرفع إسمها عاليا بين المؤسسات ليلبس هو ثوب الفخر بإنتمائه إليها ، ويحترق ألما عندما يراها منطفئةً بعيدة في أخر زوايا الزمن.

* * *

فمن طبيعة البشر حب التميز والظهور فهناك من يتفانا في تلميع نفسه ليظهر بريق ذاته غير أبهة بمصلحة المؤسسة ، فذاك ولااءه لذاته خالي الجعبة تخم بالغرورفاقد للإبداع .

وهناك في المقابل من يجعل من نفسة وقودا ليظهر بريق مؤسستة ،
فهذا صانع البريق تخم بالإنتماء يفيض بالتميز والإخلاص .... لتجده نبتة الإبداع مرتعا خصبا لتزهر بألوانٍ تنافس بعضها في الجمال والروعة ، فتتباها هي به .

كل ما قصدته أخي قارىء الموضوع العزيز إذا أردت أن تكون مبدعا في مجال عملك
كن صادقا في إنتمائك له متميزا فيه مخلصا في أدائه لتعيش نبتة الإبداع بين أحضانك
لتتباها نبتتك بك

» الإبداع ورياض التربية
» سلسلة تطوير الذات 06 - الإبداع الأفراد -
» وسائل تنمية الإبداع .. الحرية مطلب ضروري
» لكفايات في الخطاب التربوي /التعاقد، المرونة، الانفتاح، التجريب، الإبداع